A DBServer desenvolveu um sistema para a SKY TV gerenciar o Beneflex – programa que possibilita que os funcionários da empresa escolham os benefícios de acordo com as suas necessidades. Eles recebem uma pontuação que é distribuida de acordo com o cargo, e seus benefícios podem ser alterados anualmente no período de revisão ou em caso de promoção.

O software começou a ser feito a partir de uma análise e acompanhamento do processo antigo do Beneflex. Antes do trabalho da DBServer, o programa era gerenciado por Excel. O responsável pelo projeto, Paulo Silva, garante que o trabalho do setor de Recursos Humanos foi poupado. “Imagina atender aos interesses de mais de mil funcionários controlando por planilha eletrônica!” exclama.

Desenvolvido em tecnologias ASP, VB e banco de dados Oracle, o software tem uma interface amigável, podendo ser acessada via web por qualquer funcionário da SKY, mediante login e senha. Além disso, o sistema está integrado a uma empresa terceirizada que faz o serviço de folha de pagamento para a SKY.

O Beneflex oferece benefícios obrigatórios, como seguro de vida e assistência médica. Também é possível escolher entre auxílio combustível, estacionamento, vacinação anual, entre outras opções. Algumas das vantagens são extensivas ao Cônjuge, filhos até 24 anos e demais dependentes. A SKY poderá emprestar pontos para a inclusão de dependentes na assistência médica quando for realizada fora do período de opções, ou quando o colaborador não tiver pontos disponíveis no momento da inclusão.